本学期人文社科系在辅导员张鑫的组织带领下，开展了为期两个月的学生骨干培训活动，并进行了四次学生骨干培训课，旨在加强学生干部的综合能力，促进人文社科系的整体发展。

2015年3月26日，张凤轩教授在主教201为人文社科系的学生骨干进行了培训的第一课，张教授以“学生干部的基本素质和人际关系”为主题，分别讲述了学生干部的自身定位、基本素质以及学生干部如何处理人际关系和工学矛盾的问题，告诉了学生干部们应认清自己学生和干部的双重定位，要学会自主学习起好模范带头作用。

4月1日，学生处处长徐长忠以“学生干部的角色定位与影响力塑造”为主题，为我系的学生干部进行了第二课的培训活动，并指出学生干部其本身是楷模，但更是服务者，而不是领导。让学生干部们对自身的定位有了更深刻的认识。

4月22日，人文社科系辅导员张鑫以“做一只高飞的领头雁，如何带头做模范”为主题，进行了第三课的骨干培训活动，为大家重新定义了“骨干”的含义，并细致讲述学生骨干该如何思考，如何沟通，如何把握学习与工作的关系。

5月21日，王相银书记为学生骨干进行了最后一次讲座培训活动。王书记在主教201与学生骨干们对突发事件的处理问题上进行了讨论，在与王书记的互动中，学生们纷纷认识到，作为骨干，就要提升自身的影响力，并提高自身的决策、组织、协调、表达、创新能力，让自己的道德、智力、情绪商数得到提高。只有这样，学生骨干才能更好地工作，为同学们更好的服务。